2017年02月01日

報告演習が開催されました。

 プロコン育成塾経営診断演習の佳境である報告演習が、1月21日(土)と22日(日)の2日間にわたって開催されました。

 報告演習では、受講生が担当する企業への診断内容について、一人35分間のプレゼンテーションを実施し、その後、講師全員からのフィードバックを15分間受けます。フィードバックでは、これまでの講義で教授された「プロコンとしての心構え」「中小企業特有のニーズ把握」「現状分析と真因の探り方」から「文章表現」「報告書の構成」「プレゼンテーション技術」に至るまで、下記のような指摘や指導がなされました。
・先方へのヒアリング内容をまとめただけの診断になっている。表に現れない課題と真因を見つけること。
・ES調査などの手法について、その目的をきちんと踏まえて使っているか。
・現状の分析が浅い(または分析自体をしていないに等しい)。そのため、的確な改善策に至っていない。
・一般的な解決手法に留まり、その企業の現状に即した具体的な解決法を提示できていない。
・先方の企業に対して、敬意を持った報告書になっていない。
・提案した改善策は、報告演習を待つまでもなく、実施しておくべき。
受講生は、今後プロコンとしての人生を送るうえで、忘れられない教訓を得ることができたのではないでしょうか。

報告演習風景1.JPG

報告演習風景2.JPG


2日間にわたる報告演習の後は、間を置かず、振り返り講義が行われました。「プレゼンテーション力」「診断能力」「財務分析力」「本質的原因の掴み方」「改善提案力」「全体講評」の各項目について、講師全員からお話しいただきました。手厳しい指摘もありましたが、独立後に助言してもらえる機会は、通常ありません。成果が出なければ、当然のように仕事を無くします。厳しいアドバイスは、次のステージに繋がるきっかけです。受講生の皆さんは、しっかりと受け止めたことでしょう。振り返り講義後には、各講師による採点結果も配付されました。

振り返り講義1.JPG

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 オブザーバーとして、第11期までの修了生の先輩方にも参加いただきました。先輩方からも受講生に労いの言葉やアドバイスをいただきました。ありがとうございました。

 ほっとした空気の中、終了後は恒例の懇親会です。修了生の先輩方も多数参加され、いつも以上に賑やかになりました。受講生の皆さんの、緊張から解放されたイキイキとした笑顔が印象的でした。

懇親会1.JPG

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 今後は、演習で受けた指導内容を反映して報告書を仕上げ、2月の最終回で修正内容の検討会を行います。作業期間はそれほどありませんが、より良い報告書を作るための詰めの作業です。受講生には今回の報告演習終了で気を抜いてしまわずに、今ひと時頑張っていただきたいと思います。
posted by プロコン育成塾 at 19:04| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

受講生の声をお届けいたします!(北村真吾さん)

第12期プロコン育成塾、受講生の北村真吾です。

北村さん自己紹介.JPG

私は塾開講の数ヶ月前からプロコン活動をしています。
コンサル初心者からみたプロコン育成塾の感想をお伝えします。

 まず最もありがたかったのは、受験勉強とコンサル現場のギャップを埋められたことでした。「教科書にはこう書いてあったけれど、企業の実態は違うような気がする」ということを、講義で教えてもらいつつ講師の先生方に直接質問できるので、自分の仕事にどんどん活かすことができています。

 また、新しい友達が増えたこともこの塾の魅力です。
試験に受かったばかりで、コンサルスキルが不足している同年代の仲間がたくさんできました。皆さんの診断報告の発表がお聞きでき、「もっと自分も頑張らねば」と、良い刺激を受けました。

まだ最終の報告会が残っていますが、この調子で自己研鑽していきたいと思います。
posted by プロコン育成塾 at 18:05| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年01月26日

受講生の声をお届けいたします!(杉本明さん)

 プロコン育成塾第12期生の杉本明です。

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 診断士試験は5年前 に合格、登録は2年前でした。電機メーカに30数年、その関連会社に3年在席し、今年の6月からフリーとなる予定です。
 資格を生かした生活ができないかと診断士協会のHP を見ていたら、「プロコン育成塾」があったので申込みました。「プロコン」の「コン」を磨こうと思ったからです。

 塾に入って驚いたのは「プロコン」の「プロ」の部分でした。企業内でも専門性を持った「プロ」のつもりでいたのですが、所詮は組織の中である役割を与えられ、組織の中で動く「プロ」でした。ここでの「プロ」は自らの役割を自分で定義し、独立して動く「プロ」です。

 「プロ」も「コン」も教材からだけではなく、先生方の生の姿から教えて頂きました。感謝しております。

posted by プロコン育成塾 at 21:26| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年01月22日

受講生の声をお届けいたします!(森本美弥さん)

 こんにちは、プロコン育成塾第12期生の森本美弥です。
 
森本さん自己紹介.jpg

 実務補習を終え、中小企業診断士として登録したものの、今の自分の実力では中小企業の お役に立つことができないと不安に思っていました。そんな中、プロコン育成塾の修了生 である先輩方から当塾の話を聞き、ぜひとも入塾したいと思い応募致しました。 

 講義の中で一番印象に残っているのは、「コンサルの仕事は 、企業を良くするために行動変革させることにある」という言葉です。どんな提案をしても、実行してもらえなければ その提案に意味はなく、企業は何も変わりません。「行動変革を起こさせる」という言葉を聞いた際に、「私 もそのような存在になりたい、自分が目指すべきプロコン像はこれだ!」と 強く認識しました。

 自分の目指すプロコン像に近づく ために、まずはプロコン育成塾の講義、一人で行う企業診断を通して 自分自身の行動も変革させ、少しでもコンサルとして成長できるよう努めていきたいです。

 今は、数回の企業訪問を終え、報告書をまとめる段階にあります。どうすれば診断先の経営者、従業員の方々の行動変革につながる提案ができるのか、毎日頭を抱えながら考える日々が続いております。同期のメンバーともお互い励まし合いながら、しっかりと結果が残せるよう取り組んでまいります。

posted by プロコン育成塾 at 14:49| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2017年01月17日

受講生の声をお届けいたします!(松田淳さん)

プロコン育成塾第12期生の松田淳です。

松田さん自己紹介.jpg

私がプロコン育成塾に申し込んだのは 、プロのコンサルタントのノウハウを少しでも吸収したかったからです。

私は今年で中小企業診断士登録 3年目ですが、現在まで大阪府中小企業診断協会の研究会でのグループ診断2回、公的機関の簡易企業診断5回(単独)経験しております 。しかし、制限されている時間の関係もあり、基本的に経営者とのヒアリングのみで診断を行っている場合が多くなっています。そのため、自分自身表面的な診断になっており、とてもプロのコンサルタントを目指したスキルアップになっているとは思えませんでした。

当塾ではプロコンの定義から始まり、多くのことを教えて頂きました。ただ 、勉強するにつれコンサルタントの奥の深さを感じております。引続き、宜しくお願い致します。
posted by プロコン育成塾 at 12:16| 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする